预产期在8/2不过我这是第二胎应是有可能会提早在七月底生吧,目前是小家庭组织生产完后仍想继续上班但又没找到有证照的保姆所以想问问今年才通过的这个法寀是不是有妈妈已去申请了呢??因我目前的公司算是小公司人数也不到30人不知道公司是能在已给我56天产假后是否能让我继续在家留职停薪带小孩呢??另外也很好奇的一点如果公司愿意给留职停薪那对公司方面是否有需要多缴其他的相关费用或是不利公司的条件吗???烦请曾去问过相关单位的妈妈回信告知,谢谢